學習理念：企業競爭力的關鍵來源于員工持續的學習力，推動企業發展的實踐是檢驗學習效果的唯一衡量標準，實踐經驗的沉淀又需要在更高的理論體系中得到升華。

市場理念：模式創新，速度制勝，執行為本。

客戶價值=企業價值=員工價值

內涵：

通過為客戶提供最有價值的產品與服務，實現客戶滿意度最大化，提升市場占有率，促進企業發展，搭建員工發展平臺；從而形成客戶利益、企業利益、員工利益的三方有機統一。